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  按照“第五届中国贵州人才博览会”工作安排,我局在“中国贵州人才交流合作网”、“安顺市人民政府网”、“安顺市人力资源和社会保障网”上发布了人博会人才需求计划,并于3月25日至26日开展了人博会现场报名。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发[2013]10号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发[2013]11号)的相关规定,我局于5月12日开展现场资格复审,现将复审情况及后续工作公告如下:

  一、考试

  考试由市住建局组织实施,本次考试不设开考比例,通过现场资格复审合格的人员,进入面试环节。

  1.面试方式:结构化面试

  2.面试时间:2017年5月20日(星期六)上午8:00。

  5月20日(星期六)上午7:30前,考生须持有效《居民身份证》及《面试准考证》到面试考点报到,参加抽签,确定面试顺序;超过7:50分未报到的,视为自动放弃。上午8:00按抽签顺序开始面试。

  3.面试地点:详见准考证。

  面试达75分(含75分)以上才能按需求岗位计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节。当面试成绩出现并列时,学历层次高的优先进入下一环节,学历层次相同的进行加试,并按加试成绩高的进入下一环节。

  4.成绩

  面试成绩按百分制计算,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位成绩出现并列的,学历层次高的优先进入下一环节,学历层次相同的进行加试,加试和加试方式,以及时间、地点另行通知。

  二、考察

  1.根据需求岗位计划数,从总成绩高分到低分顺序依次等额确定考察对象。

  2.放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。(放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃)

  3.考察工作由市住房和城乡建设局招聘工作领导小组办公室统一部署和实施。

  4.考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效。

  5.考察组在考察过程中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料;考生现实表现证明材料由其所读高校院系党委、原工作单位、村(居、社区)委员会出具考察意见;考生家庭主要成员及社会关系证明材料由考生家庭主要成员所在单位、所在地村(居)委会和当地派出所出具审查意见。

  6.考察中存在下列情况之一者,考察结论为不合格,由市住建局报经市招聘工作领导小组审定,取消进入下一环节资格:

  (1)定向到具体行业或单位的应届毕业生,服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

  (2)曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的;

  (3)2017届应届毕业生在2017年9月30日前不能提供岗位要求的学历学位证书及相关资格证书和证明的;

  (4)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  (5)有违反法律、法规规定不得聘用的其他情形;

  (6)参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》发现考察对象存在第十二条之规定的;

  (7)违反国家计划生育政策的;

  (8)经市招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情形。

  7.考察时间:2017年6月20日至7月20日止,考生未按时提供考察材料的,视为自动放弃,考生责任自负,取消进入下一环节资格。

  三、体检

  考察合格人员确定为体检对象。由安顺市住房和城乡建设局招聘工作领导小组办公室指定在县级及以上综合性医院进行。考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

  放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。(放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃)

  体检费用考生自理,体检时间另行通知。

  四、公示和聘用

  1.公示

  经报名、资格审查、考核(考试)、考察、体检合格的考生,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由安顺市住房和城乡建设局招聘工作领导小组办公室在安顺市人民政府网上进行7个以上工作日公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用。

  2.聘用审批

  按照贵州省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的规定,对公示期满无异议不影响聘用的,按照管理权限办理聘用手续。

  五、纪律监督

  (一)严格执行回避制度。根据《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》要求,凡负责招聘事宜人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应当回避。

  (二)此次招聘工作接受社会各界监督。在招聘过程中,工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

  (三)在招聘各环节中,国家主管部门出台新规定时,按新规定执行。

  监督电话:0851—33234072

  咨询电话:0851—33351001

 

 

  附件:附件:第五届中国贵州人才博览会安顺市住建局招聘人才资格复审合格人员名单.xls(点击下载)

 

 

 

 

 

  安顺市住房和城乡建设局

  2017年5月15日

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